一份看起来规范的《工作场所职业病危害因素检测报告》，可能连车间用了什么化学原料都没查清。佛山市南海区近期查处的一起案件，把这类「注水报告」的操作手法完整摊开。

2026年初，南海区卫生监督所执法人员在开展职业卫生非现场监督时捕捉到异常线索：A检测技术服务公司为辖区企业出具的检测报告中，部分数据存疑。执法人员随即汇总该公司近期在区内开展职业卫生技术服务的工作记录和报告资料，锁定其为甲、乙、丙三家生产企业出具的《工作场所职业病危害因素检测报告》涉嫌虚假或失实。

为固定证据，执法人员先后前往三家生产企业实地调查，踏勘生产车间作业环境，核对企业原辅材料使用清单，并分别询问企业生产负责人和一线生产工人。比对结果显示，A公司报告内容与现场生产情况存在差异，且其为三家企业提供检测服务的技术人员存在时空矛盾——同一时段无法同时出现在多个现场。

在完整证据链面前，技术人员承认了违法事实：因贪图工作便利、节省人力成本，未对工作场所的化学原料等职业病危害因素进行全面识别，也没有把粉尘等危害因素的测量结果如实体现在检测报告中，还随意填写技术人员现场测量采样的时间段，导致最终出具的检测评价报告无法反映工作场所职业病危害的真实情况。

依据《中华人民共和国职业病防治法》和《职业卫生技术服务机构管理办法》，职业卫生技术服务机构应当如实记录技术服务原始信息，确保相关数据信息可溯源，科学、客观、真实地反映技术服务事项，并对出具的技术报告承担法律责任。南海区卫生监督所认定A公司存在出具虚假或失实职业卫生技术报告的违法行为，依法对其作出警告、没收违法所得并处罚款的行政处罚。

这类案件被发现的概率正在上升。按《2026年国家随机监督抽查计划》（国疾控综监督二函〔2026〕63号），各地对职业卫生技术服务机构的抽查从资质证书、业务范围及出具证明、技术服务相关工作要求、专业技术人员管理四个方面展开，重点核查是否超出资质认可范围从事技术服务、是否转包项目、是否擅自更改简化技术服务程序、是否使用非本机构专业技术人员、是否代替他人在技术报告或原始记录上签字。上海市嘉定区卫生健康委7月1日至15日抽查了3家职业卫生技术服务机构；石家庄市已公示河北省双随机职业卫生专业监督检查结果，受检机构多为未发现问题，个别用人单位被要求按期整改；上海市闵行区实施方案则明确，职业健康检查机构和放射卫生、职业卫生技术服务机构在国抽、市抽之外由区抽实现全覆盖。

【JSEHS康达检测点评】
这起案子暴露的三个硬伤——危害因素识别不全、粉尘数据漏填、采样时间倒填，恰好是职业卫生检测最容易被抽查击穿的地方。康达检测的经验是，现场识别必须以企业原辅材料清单和工艺流程为底，采样记录要能与人员行程、仪器使用记录相互印证。用人单位也别只比价格：一份不反映真实危害的报告，防护措施就是照着错的方向做，风险最终落在劳动者和企业自己身上。